{"id":5032,"date":"2023-05-15T12:00:36","date_gmt":"2023-05-15T10:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/rainmakersociety.de\/?p=5032"},"modified":"2024-10-29T11:36:10","modified_gmt":"2024-10-29T10:36:10","slug":"netzwerkerin-was-maenner-von-frauen-und-umgekehrt-lernen-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rainmakersociety.de\/de\/netzwerkerin-was-maenner-von-frauen-und-umgekehrt-lernen-koennen\/","title":{"rendered":"Netzwerker:in? \u2013 Was M\u00e4nner von Frauen und umgekehrt lernen k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"

Was macht Netzwerken eigentlich so attraktiv? <\/span><\/p>\r\n

Heutzutage kommt keiner mehr daran vorbei und es gibt einiges, was sich die beiden Geschlechter voneinander abschauen k\u00f6nnen. Fu\u00dfball zum Beispiel.<\/span> Netzwerken im Business-Kontext ist seit Jahren ein Thema, das Frauen und M\u00e4nner gleicherma\u00dfen besch\u00e4ftigt. Dirk Schuran, CEO und CO-Gr\u00fcnder der Rainmaker Society, und Susan Sa\u00df sind erfahrene und sehr erfolgreiche Netzwerker und sie beobachten seit der Corona-Pandemie, dass Frauennetzwerke stark an Bedeutung zugenommen haben. Der Austausch unter Frauen ist mehr und professioneller geworden und vor allem: es wurde und wird medial mehr dar\u00fcber berichtet.<\/span><\/p>\r\n

Warum netzwerken?<\/b><\/h2>\r\n

Netzwerken ist ein essentieller Bestandteil unserer Arbeitswelt. Nicht nur f\u00fcr unser Business, sondern auch ganz pers\u00f6nlich profitieren wir davon. Netzwerken bedeutet, in Verbindung mit Kunden\/Kundinnen und Kolleginnen\/Kollegen zu bleiben. Gleichzeitig ruft man sich so in Erinnerung. Es ist dementsprechend ein wichtiger Aspekt, um Erfolg im Business zu haben.<\/span><\/p>\r\n

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\u201eJe mehr Leute ich kenne, desto schneller funktioniert auch der Einstieg, wenn ich einen Kontakt in der Firma brauche.\u201c Dirk Schuran<\/div>\r\n\r\n

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Was macht den Unterschied zwischen den Geschlechtern?<\/b><\/h2>\r\n

Susan Sa\u00df beobachtete vor einigen Jahren noch, dass Frauen beim Netzwerken zur\u00fcckhaltender agieren und weniger aktiv auf das andere Geschlecht zugehen. Frauen wollten sich erst einmal kennenlernen und herausfinden, ob sie auf der gleichen Wellenl\u00e4nge sind und gemeinsame Interessen teilen. Die besprochenen Themen waren auch allgemeiner Natur.<\/span> M\u00e4nner hingegen kommen schneller in den Business Bereich, agieren zielgerichteter und legen den Fokus auf den Sales Erfolg und die Karriereentwicklung.<\/span> Mittlerweile hat eine Professionalisierung des (Frauen-) Netzwerkens stattgefunden. Der \u201eKaffeeklatsch\u201c, der es vielleicht fr\u00fcher einmal war, ist lange vergessen. Frauen bauen aktiv ihr Netzwerk auf, haben vermehrt h\u00f6here Positionen inne und sind grunds\u00e4tzlich mutiger. Auch aufgrund von passenden Role Models.<\/span><\/p>\r\n

Role Models<\/b><\/h3>\r\n

Vorbilder k\u00f6nnen zeigen, wie es geht und welche Methoden auf ihrem Weg erfolgreich waren. Dennoch ist es wichtig, Authentizit\u00e4t zu bewahren und sein eigenes Ding zu machen. Jeder kann f\u00fcr sich selbst entscheiden, welche Strategie zum Erfolg f\u00fchrt. Es ist ratsam, sich inspirieren zu lassen, aber auch die eigene Zeit und Ressourcen im Blick zu behalten.<\/span><\/p>\r\n

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\u201eAuch ich gucke mir sehr viel an \u2013 aber auch meine Zeit ist begrenzt. Ich nehme mir raus, was f\u00fcr mich passt.\u201c Susan Sa\u00df<\/p>\r\n<\/div>\r\n\r\n

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Beim Netzwerken voneinander lernen<\/b><\/h3>\r\n

Insgesamt geht es beim Netzwerken darum, sich gegenseitig in die Augen zu schauen und voneinander zu lernen. Frauen und M\u00e4nner k\u00f6nnen und sollen ihre Netzwerke erweitern. Netzwerken ist ein wichtiger Faktor, um im Business erfolgreich zu sein und es kann dabei helfen, die eigene Karriere voranzubringen. Ob jetzt der \u201em\u00e4nnlich\u201c angehauchte Weg der schnellere ist, oder das Gegen\u00fcber eher vor den Kopf st\u00f6\u00dft, muss in der Situation individuell entschieden werden. Viele Faktoren spielen dabei eine Rolle, unter anderem auch, in welchem Kontext man sich trifft.<\/span><\/p>\r\n

F\u00fcr jedes Thema ein Netzwerk<\/b><\/h2>\r\n

F\u00fcr Susan Sa\u00df war und ist es ganz wichtig, sich das richtige Netzwerk auszusuchen und das eigene Thema zu finden. Dabei kann man von m\u00e4nnlichen wie weiblichen Role Models lernen. Denn darum geht es auch im Besonderen: sich f\u00fcr den eigenen Business-Weg Inspirationen zu holen, aus den Fehlern der anderen zu lernen und dadurch seiner Karriere einen Schub zu verpassen.<\/span> F\u00fcr Dirk Schuran hat sich Fu\u00dfball als ein verbindendes Element im Netzwerken etabliert. Dabei spielt es keine Rolle, ob sein Gegen\u00fcber selbst aktiv Fu\u00dfball spielt oder Fan eines Vereins ist. \u201eFu\u00dfball-Gespr\u00e4che“ k\u00f6nnen dabei helfen, das Eis zu brechen und eine gute Gespr\u00e4chsbasis zu schaffen.<\/span> \u201eIn meinem beruflichen Kontext verbinde ich viele Fu\u00dfball-Gespr\u00e4che und wei\u00df von den meisten eher, welchem Verein sie zujubeln, als ob sie Kinder haben.\u201c Dirk Schuran<\/span><\/p>\r\n

Tipps f\u00fcrs Netzwerken von Susan und Dirk:<\/b><\/h2>\r\n
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  • Sei mutig! Sprich (\u00e4ltere) Kollegen an und suche den Austausch \u2013 und zwar als Fachkollegen.<\/span><\/span><\/li>\r\n
  • Stelle dein eigenes Licht nicht unter den Scheffel. Jung wie Alt profitiert vom Austausch miteinander und zieht Mehrwerte f\u00fcr den eigenen Bereich daraus.<\/span><\/span><\/li>\r\n
  • Gehe aus deiner Komfortzone \u2013 und zwar intern wie extern. Sei spontan und frage im passenden Moment, ob z.B. ein Telefonat alle drei Monate m\u00f6glich w\u00e4re. Sei proaktiv!<\/span><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

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