{"id":5604,"date":"2024-11-04T12:00:56","date_gmt":"2024-11-04T11:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/rainmakersociety.de\/?p=5604"},"modified":"2024-11-05T13:50:22","modified_gmt":"2024-11-05T12:50:22","slug":"fortschritt-erfolg-was-beeinflusst-unsere-leistung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rainmakersociety.de\/de\/fortschritt-erfolg-was-beeinflusst-unsere-leistung\/","title":{"rendered":"Fortschritt &#038; Erfolg: Was beeinflusst unsere Leistung?"},"content":{"rendered":"<p>In einer Welt, die stark von Leistung gepr\u00e4gt ist, verwenden wir oft Begriffe wie \u201ePerformance\u201c und \u201eErfolg\u201c, ohne sie tats\u00e4chlich zu hinterfragen. Wir diskutieren neue Arbeitsweisen und \u00fcberlegen, wie wir mit den Herausforderungen des Zeitgeists Schritt halten oder unseren Status ausbauen k\u00f6nnen. Doch was wirklich hinter unserer Leistung steckt und wie wir sie aktiv beeinflussen k\u00f6nnen, wird selten beleuchtet. Experte <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcuswendel1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>Marcus Wendel<\/u><\/a>, Head of Marketing bei der TSG Hoffenheim Fu\u00dfball-Spielbetriebs GmbH und ehemaliges Vorstandsmitglied und CMO der Warsteiner Brauerei, teilte in seinem Fireside Chat wertvolle Impulse f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die nicht nur ihre pers\u00f6nliche Performance, sondern auch die ihrer Teams steigern wollen. Der Experte beleuchtet die Frage: Was sind die entscheidenden Faktoren f\u00fcr Erfolg und wie k\u00f6nnen wir sie in die Praxis umsetzen?<\/p>\r\n<h2>Wer definiert Leistung?<\/h2>\r\n<p>Wenn wir an Leistung und Erfolg denken, kommen viele nicht daran vorbei, im gleichen Zuge an Ziele und KPIs zu denken. Zuvor fehlen laut Marcus jedoch die Fragen, die uns in der Leistungsgesellschaft besch\u00e4ftigen sollten, es aber oft nicht tun:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li aria-level=\"1\">Wer definiert und bewertet eigentlich Leistung?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\">Ist Leistung immer nur Arbeit, oder kann sie sich auch auf andere Lebensbereiche beziehen?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\">Und: Wer bin ich, wenn ich mal nichts leiste?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Wir in Deutschland sind nach dem Wirtschaftswunder in die 80er Jahre hinein von der Leistungsgesellschaft gepr\u00e4gt. Aktuell ver\u00e4ndert sich jedoch unsere Gesellschaft. Welt Autorin Franziska Zimmerer stellt sich in ihrem <a href=\"https:\/\/www.welt.de\/debatte\/kommentare\/article245286746\/LinkedIn-Das-Ende-der-Leistungsgesellschaft-naht.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>Artikel<\/u><\/a> die Frage: Leisten wir heute noch oder erschaffen wir nur Content (z.B. auf LinkedIn), der so aussieht, als w\u00fcrden wir etwas leisten? Lesenswert! Klare und ambitionierte Ziele sind essenziell f\u00fcr langfristigen Erfolg. Die Frage nach der Zielsch\u00e4rfung bleibt jedoch dabei ein zentrales Thema.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<div class=\"story_box\">\u201eDie gr\u00f6\u00dfte Gefahr f\u00fcr die meisten von uns ist nicht, dass unsere Ziele zu hoch sind und wir sie verpassen, sondern, dass sie zu niedrig sind und wir sie erreichen.\u201c Michelangelo<\/div>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<h2>Die Erfolgsformel<\/h2>\r\n<p>Ein spannendes Modell aus dem Hochleistungssport zeigt, dass Leistung durch eine einfache Formel beschrieben werden kann: <b>Leistung = Potenzial &#8211; St\u00f6rung<\/b> Timothy Gallwey beschreibt in <i>The Inner Game<\/i>, wie im Tennis die Leistung eines Spielers innerhalb von Sekunden durch innere Blockaden sinken kann. St\u00f6rungen \u2013 ob aus dem Umfeld oder dem eigenen Kopf \u2013 verhindern, dass wir unser volles Potenzial aussch\u00f6pfen. Marcus \u00fcbertrug diese Erkenntnis auf den beruflichen Kontext und f\u00fcgte eine entscheidende Erg\u00e4nzung hinzu: <b>Erfolg = Potenzial + Strategien &#8211; St\u00f6rungen<\/b> Dabei spielt das Identifizieren und Eliminieren von St\u00f6rungen eine Schl\u00fcsselrolle. Aber wie k\u00f6nnen wir das in der Praxis umsetzen? Marcus empfiehlt, t\u00e4glich St\u00f6rfaktoren zu erkennen und aktiv dagegen vorzugehen. Dies erfordert Achtsamkeit und konsequentes Training.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<div class=\"story_box\">\u201eDas ist wie im Fu\u00dfball: Ich muss die ganze Mannschaft und den Verein mit all ihren Potenzialen und Ressourcen betrachten. Ohne die Beobachtung wird mich keine Strategie ans Ziel bringen.\u201c Marcus Wendel<\/div>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<h2>Ziele und Potenziale richtig nutzen<\/h2>\r\n<p>Erfolg erfordert klare Ziele, ausreichende Ressourcen und strategische Planung. Wendel arbeitet hier mit der sogenannten Vier-Felder-Matrix (Quelle Dr. P. Bock):<\/p>\r\n<table width=\"583\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td>Thema<\/td>\r\n<td>Ziel<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td>Potentiale &amp; Ressourcen<\/td>\r\n<td>Strategie<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<p>Es gilt, sich zun\u00e4chst dar\u00fcber im Klaren zu sein, in welchem Bereich, welchem Thema man Erfolg erzielen m\u00f6chte und welche Potenziale zur Verf\u00fcgung stehen. Erst dann k\u00f6nnen sinnvolle Ziele definiert und entsprechende Strategien entwickelt werden.<\/p>\r\n<h3>Praktische Fragen zur Zielsetzung:<\/h3>\r\n<p>Um im Fokus bleiben zu k\u00f6nnen, erkl\u00e4rt Marcus im Fireside Chat anhand folgenden Beispiels seine wichtigsten Fragen zur Zielsetzung: Wir alle nehmen gerne Meetingtermine an und wahr. Das sieht dann sch\u00f6n besch\u00e4ftigt und wichtig aus in den \u00f6ffentlichen Kalendern. Unklar ist: Wissen immer alle, worum es im Termin genau gehen wird? <b>Folgende Fragen k\u00f6nnen laut Marcus Abhilfe schaffen:<\/b><\/p>\r\n<ul>\r\n<li aria-level=\"1\">Worum geht es?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\">Welche Ergebnisse will ich erzielen?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\">Was sind die n\u00e4chsten Schritte?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<div class=\"story_box\">\u201eIn der Psychologie unterscheidet man zwischen \u201ewestlichen Zielen\u201c (KPIs, Leistungsziele) und \u201e\u00f6stlichen Zielen\u201c (Sinn, Purpose). Beide Dimensionen spielen f\u00fcr eine ausgewogene, nachhaltige Leistungsf\u00e4higkeit eine Rolle.\u201c Markus Wendel<\/div>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<h3>Glaubenss\u00e4tze und Mentale Blockaden<\/h3>\r\n<p>Auf dem Weg zum Erfolg begegnen uns nicht nur externe Hindernisse, sondern vor allem auch innere Blockaden. Diese k\u00f6nnen veraltete Glaubenss\u00e4tze sein, mangelndes Vertrauen in die eigenen F\u00e4higkeiten oder einfach eine festgefahrene Perspektive. Marcus regt dazu an, sich folgende Fragen zu stellen:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li aria-level=\"1\">Welche Glaubenss\u00e4tze m\u00fcssen \u00fcberpr\u00fcft werden?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\">Welche mentale Offenheit brauchen wir, um zu wachsen?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\">Welche Entscheidungen muss ich treffen?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<div class=\"story_box\">\u201eAls ich bei Warsteiner ankam, herrschte ein negatives Mindset: \u00dcber 20 Jahre R\u00fcckschritte hatten das Team fest in den Glauben getrieben, dass Scheitern vorprogrammiert sei. Das blockierte jegliches Potenzial. Erst, als wir diese St\u00f6rung aktiv angegangen sind, konnte das Team wieder an Erfolg glauben.\u201c Marcus Wendel<\/div>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<h3>Entscheidungen treffen<\/h3>\r\n<p>Die Bedeutung von Entscheidungen wird oft untersch\u00e4tzt. Das Wort \u201eDecision\u201c leitet sich aus dem Lateinischen \u201ede\u201c (von) und \u201ecaedere\u201c (schneiden) ab \u2013 eine Entscheidung schneidet uns also von anderen Optionen ab und erm\u00f6glicht Fokus. Wer sich dementsprechend st\u00e4ndig Hintert\u00fcren offenl\u00e4sst, erreicht seine Ziele nicht konsequent. Hier liegt der Schl\u00fcssel darin, klare Priorit\u00e4ten zu setzen und den Fokus zu halten, w\u00e4hrend man sich dennoch die M\u00f6glichkeit bewahrt, im Prozess zu lernen.<\/p>\r\n<h3>Regeneration als Schl\u00fcssel zum Erfolg<\/h3>\r\n<p>Ein Aspekt, der im Hochleistungssport eine gro\u00dfe Rolle spielt, aber im Berufsleben oft vernachl\u00e4ssigt wird, ist die Regeneration. Marcus betont, dass dauerhafte H\u00f6chstleistung ohne Phasen der Erholung nicht m\u00f6glich sei. Ob physisch oder mental \u2013 wir alle brauchen Pausen, um langfristig leistungsf\u00e4hig zu bleiben.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<div class=\"story_box\">\u201eSchreibt am Wochenende 30 Dinge auf, die euch regenerieren und Kraft geben. Ich habe beim ersten Versuch keine 30 gefunden. Es l\u00e4uft auf das Ziel hinaus, die eigenen Energiequellen zu kennen und diese schnell und effizient einsetzen zu k\u00f6nnen.\u201c Marcus Wendel<\/div>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<figure id=\"attachment_5608\" aria-describedby=\"caption-attachment-5608\" style=\"width: 400px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-5608 \" src=\"https:\/\/rainmakersociety.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/markus-spiske-uVrpmz1ATVg-unsplash-250x167.jpg\" alt=\"\" width=\"400\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/rainmakersociety.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/markus-spiske-uVrpmz1ATVg-unsplash-250x167.jpg 250w, https:\/\/rainmakersociety.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/markus-spiske-uVrpmz1ATVg-unsplash-700x467.jpg 700w, https:\/\/rainmakersociety.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/markus-spiske-uVrpmz1ATVg-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/rainmakersociety.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/markus-spiske-uVrpmz1ATVg-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/rainmakersociety.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/markus-spiske-uVrpmz1ATVg-unsplash-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/rainmakersociety.de\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/markus-spiske-uVrpmz1ATVg-unsplash-120x80.jpg 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5608\" class=\"wp-caption-text\">Foto von <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/de\/@markusspiske?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Markus Spiske<\/a> auf <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/de\/fotos\/person-spielt-fussball-auf-weissem-sand-uVrpmz1ATVg?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Unsplash<\/a><\/figcaption><\/figure>\r\n<p>Regeneration ist nicht nur Erholung, sondern aktiver Energieaufbau. Im Alltag kann das so einfach sein wie f\u00fcnf Minuten bewusste Meditation oder das Genie\u00dfen einer Tasse Kaffee.<\/p>\r\n<h2>Erfolgsstrategien umsetzen<\/h2>\r\n<p>Eine gute Strategie ist unerl\u00e4sslich, um ein Ziel zu erreichen. Marcus Wendel empfiehlt hier das 7-Phasen-Modell der strategischen Planung nach G. Johnsen &amp; K. Scholes:<\/p>\r\n<ol>\r\n<li aria-level=\"1\"><b>Leitbild:<\/b> Wie soll die Organisation zuk\u00fcnftig aussehen?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><b>Zielvorgabe:<\/b> Was muss erreicht werden, um nachhaltig zu bestehen?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><b>Teilziele: <\/b>Was leitet sich daraus ab?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><b>Ma\u00dfnahmen:<\/b> Welche konkreten Schritte sind n\u00f6tig?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><b>Unterst\u00fctzung: <\/b>Wer hilft bei der Umsetzung?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><b>Fortschrittsbewertung: <\/b>Wie wird Erfolg gemessen?<\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><b>Belohnung:<\/b> Feiern der Erfolge!<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p>Neben SMART-Zielen (spezifisch, messbar, ausf\u00fchrbar, realistisch, terminiert) sind mittlerweile auch OKRs (Objectives and Key Results) ein g\u00e4ngiges Tool zur Zielplanung.<\/p>\r\n<h2>Fazit<\/h2>\r\n<p>Leistung und Erfolg h\u00e4ngen von vielen Faktoren ab, doch die Grundformel bleibt klar: <b>Erfolg = Potenzial + Strategien &#8211; St\u00f6rungen<\/b>. Ob im Sport oder im Beruf, es gilt, St\u00f6rfaktoren zu identifizieren, Ressourcen klug zu nutzen und regelm\u00e4\u00dfig f\u00fcr Regeneration zu sorgen. Letztlich entscheidet unser Mindset, welche Ziele wir erreichen und wie nachhaltig unser Erfolg ist. <b>\u00dcber Marcus Wendel<\/b> Marcus Wendel unterst\u00fctzt die n\u00e4chste Generation an Top-F\u00fchrungskr\u00e4ften bei der nachhaltigen Entwicklung ihrer Karriere. Als Berater f\u00fcr Markenstrategie, Innovationsmanagement und Organisationsentwicklung sch\u00f6pft er aus 20 Jahren Erfahrung in der FMCG-Branche. Er ist Head of Marketing bei der TSG Hoffenheim Fu\u00dfball-Spielbetriebs GmbH und war CMO bei der Warsteiner Brauerei-Gruppe. <b>Empfehlungen von Marcus Wendel:<\/b><\/p>\r\n<ul>\r\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/Inner-Game-Tennis-ultimate-performance\/dp\/1035047926\/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=NDHDB3QNQ27I&amp;dib=eyJ2IjoiMSJ9.4yVsZEd-Yp1ziHykUj3qdL6R48_St-ooGyOzDVZkly8x8iEGcnjnjRidavC7wLty2uRSJqmYgAoyEoElrA10gIX4WjxfecC1PqmCq2E5fngjoJt_hiHn52B7ANjh4A2d7q5YTMoNplthjAFoK2ZKTD6edFTyluS1wj5IoyjEfvgpU05XrS0EtAgSc9vzEAGCrG1Xg3qO8Ar8ckWITdia1QLlBYReY2G-jjyGbrKF9gc.GAAY4veizl3EyKJVO_hIoNJucfJhSmDSgTeaEXWObiA&amp;dib_tag=se&amp;keywords=%E2%80%A2+Timothy+Gallwey%3A+The+Inner+Game+of+Tennis&amp;qid=1729063914&amp;sprefix=timothy+gallwey+the+inner+game+of+tennis%2Caps%2C107&amp;sr=8-1\">Timothy Gallwey: <i>The Inner Game of Tennis<\/i><\/a><\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/WAY-NEW-WORK-Arbeit-Menschen\/dp\/3800666596\/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=18URIIRYP3PNP&amp;dib=eyJ2IjoiMSJ9.MA2bbt4XgBXn-yygCZIndSnX8fzCmruRYjmOZMbXYYakPAM7ivNff4I2seJPS3VWmWtv8xBe4_kvbgGE1HDkERtO_kwGDohazCRDfejJBSH5tJlQH_NJwGkpSP8GONZHZbJuR1QB8_SbQNTGMUvLT-GJyPnJ9h0A2FVJGYX9PlXsoSCzD_2fQ0-PhrxviyIg0NUTFNTEA8YHvmy0DNODOQ.2mg06ikOtWYQRwp7Y001fn-cGv62oypj4wiz6AKSoHQ&amp;dib_tag=se&amp;keywords=%E2%80%A2+Michael+Trautmann%3A+On+the+way+to+New+Work&amp;qid=1729063945&amp;sprefix=michael+trautmann+on+the+way+to+new+work%2Caps%2C123&amp;sr=8-1\">Michael Trautmann: <i>On the way to New Work<\/i><\/a><\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/Bradley-Wiggins-My-Hour\/dp\/0224100467\/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=WNDQZDQOHYGB&amp;dib=eyJ2IjoiMSJ9.VcDIPP7YQ_DBJx2hCmK84z4jYlf89SBDIzWPKV1g_BPINj3xOC8h3zd5TinsbnOakklgzEHG3eBhNJcgf-eZnV2-ncd-wkZywTcbuNl9nWsvHeJkpAORKSd36wKYT-8Ngxk5bf2elVFsNDdugNlg8LeM3BWIW0IUmD_2mVNGhuWQgPz-F2dMCHAqRY7ndIVIPat3Jz5zUyj3HcuSXKdy5l-L8vwVqw_66Kk2e3iMKek.BDwEzXboQVgg1hILMApFWqx6Uisz4YB0lTOfzUNg9VA&amp;dib_tag=se&amp;keywords=%E2%80%A2+Bradley+Wiggins%3A+My+Hour+(David+Brailsford)&amp;qid=1729063977&amp;sprefix=bradley+wiggins+my+hour+david+brailsford+%2Caps%2C110&amp;sr=8-1\">Bradley Wiggins: <i>My Hour<\/i> (David Brailsford)<\/a><\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.amazon.de\/Prinzip-geistigen-Erfolgs-30-Tage-Programm-Erfolgsschritten\/dp\/3548067948\/ref=sr_1_2?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=1M3B7Z33IRITH&amp;dib=eyJ2IjoiMSJ9.rdqFy6kMrzsECPU41WGzinuVcfepywm4HafqwzNZkWxAYfBpUQjsnKwK63qRCV0XpqZr6Ekvon1qNLF-zg5JhlJv9dNaWDG5JF1hEEWong_ukrUbDs7EH3B-zqEzinvFPGrQ8G2gHW1SxexdqqxFC06Ul8xkKKqniUOKPT61IJAPVKZu989dFyl3ZW-KFCU5xUF4JlwYFJAwZAAz6bl-p1GzRZsm3Pg6YvWfVJ_kYyA.doWP1T0FBQVHR0-VRc_JuZNfQ2YE-efXBwMuq74dIzE&amp;dib_tag=se&amp;keywords=%E2%80%A2+Tony+Robbins%3A+The+Power+Prinzip&amp;qid=1729064017&amp;sprefix=tony+robbins+the+power+prinzip%2Caps%2C124&amp;sr=8-2\">Tony Robbins: <i>The Power Prinzip<\/i><\/a><\/li>\r\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/1wGyQcGHHHvR1T2YycltYE?si=aff76c19dd2c416b\">Christoph Magnussen &amp; Michael Trautmann: On the Way to New Work \u2013 Der Podcast \u00fcber neue Arbeit<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><i>Du willst vollen Zugriff auf alle Fireside Chats? 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