Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Acceleratoren unterstützen Startups in ihrem Anfangsstadium und können dadurch extrem das Wachstum beschleunigen. Mit der Vielzahl an Ressourcen, darunter Finanzierung, Mentoring, Netzwerkzugänge und Schulungen bringen sie junge Unternehmen voran...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Acceleratoren bieten Zugang zu Finanzierungen, Mentoren, Netzwerken und Ressourcen, die für den Erfolg eines jungen Startups entscheidend sind. Anders als Inkubatoren, die langfristig begleiten, fokussieren sich Acceleratoren, wie zum Beispiel SpinLab, auf kurze, intensive Phasen, oft drei bis sechs Monate. Dabei Dabei helfen sie Startups, ihre...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Die Aufgaben einer HR-Abteilung sind so vielseitig wie die Menschen, die im Unternehmen arbeiten. Unterschiedlichste Sachverhalte und Herausforderungen klopfen täglich – im wahrsten Sinne des Wortes – an die Tür. Es ist nur sinnvoll, die Mitarbeitenden in den HR-Abteilungen laufend zu schulen, weiterzubilden und so wertvollen Input für die täglichen...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Es leben 8.000.000 Menschen mit Schwerbehinderung in Deutschland. Stand Ende 2023 beschäftigt mehr als ein Viertel der dazu verpflichteten Betriebe in Deutschland keinen davon. Deshalb ist die Zahl der Arbeitslosen mit Behinderung hoch. Das Inklusionsbarometer Arbeit der Aktion Mensch und des Handelsblatt Research Institutes zeigt jedoch ein...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Der Coaching-Markt wandelt sich. Das zeigen Statistiken. Die neueste Untersuchung der Rauen Coaching-Marktanalyse 2024 wertete 1.326 Fragebögen aus. Untersucht wurde, wie sich der Coaching-Markt im Vergleich von 2023 zu 2024 gewandelt hat. Gefragt wurde z.B. nach Einkommen, Branchen oder Coaching-Formaten. Zum ersten Mal wurde auch der...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>„Achtsamkeit bedeutet, sich im aktuellen Augenblick der eigenen Gedanken, der körperlichen Verfassung und der Umgebung bewusst zu sein – neugierig, urteilsfrei und wohlwollend“, schreibt Dr. Martina Weifenbach in ihrem neu erschienen und von ihr herausgegebenen Buch „Erfolgsformel Achtsamkeit – bewusst führen, nachhaltig gewinnen“...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Die Führungskräfte von morgen benötigen ein breites Spektrum an Kompetenzen, um den wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Stephanie Bergmann, Senior Consultant Talent Acquisition bei der Lidl Stiftung, gibt Einblicke in die Eigenschaften und Fähigkeiten, die zukünftige Führungspersonen mitbringen müssen...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Von der Idee bis zum fertigen Produkt oder zur finalen Dienstleistung ist es ein weiter Weg. Das gilt besonders für den wissenschaftlichen Bereich. Was in einem Labor begann, braucht noch viele weitere Schritte, um auf den Markt gebracht zu werden. Einer, der den Produktweg begleitet, ist Christian Böhm. Wir sprachen mit ihm über die...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Viele spüren ihn: den Gestaltungswillen, den Wunsch, etwas selbst zu erschaffen. Sei es in der Selbstständigkeit als Freiberuflicher Managementberater oder als Gründer und Unternehmer. Wir sprachen mit einem, der diesem Drang nachgegangen und sein Angestelltenverhältnis an den Nagel gehängt hat. Sven Galander, Co-Founder und COO der...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>Die Experten positionieren sich im Personal Branding dort, wo ihre Kunden unterwegs sind. Zu den klassischen Kanälen wie Instagram, LinkedIn und Youtube haben Tiktok und Audioformate wie Podcasts enorm an Relevanz gewonnen. Es braucht eine sinnvolle Antwort auf die Frage: Wie vermarkte und distributiere ich meine Kanäle, damit ich das beste...</p>
Published by omalgiaLeave your thoughts
<p>In der modernen Arbeitswelt sind Flexibilität und Effizienz wichtiger denn je. Hybride Arbeitsmodelle bieten in der Theorie genau diese Vorteile und sollen sich für viele Unternehmen als Schlüssel zum Erfolg erweisen. Doch wie sehen die praktischen Erfahrungen nach der Pandemie aus? Dirk Schuran, Gründer der Rainmaker Society, und Florian...</p>
