Author Archives for omalgia

Bewerbung: Strategien für Führungskräfte über 45

Published by Leave your thoughts <p>Welche Herausforderungen in Sachen Bewerbung müssen erfahrene Führungskräfte auf Jobsuche bewältigen. So überzeugst du als Bewerber 45+. In jedem Alter eröffnen sich verschiedene Herausforderungen bei der Jobsuche. Junge Bewerber bringen noch keine ausreichende Erfahrung mit – ältere Bewerber (angeblich) nicht genügend Innovationskraft. Wir von der Rainmaker...</p>

Pavol Sikula: Vom Top-Berater zum erfolgreichen KI-Unternehmer

Published by Leave your thoughts <p>Ein Blick auf die faszinierende Transformation von einem erfolgreichen Top-Management-Berater zu einem aufstrebenden KI-Unternehmer. Pavol Sikula, erfahrener Top-Management-Berater mit über 15 Jahren Erfahrung in der Branche, wagte den Schritt ins Ungewisse und gründete 2018 sein eigenes Unternehmen: AskBrian...</p>

Berufliche Weiterentwicklung mit Weitblick

Published by Leave your thoughts <p>Schule, Abitur, Studium, Abschluss – Schluss? Kommt nicht in Frage. Der Mensch ist nicht für den Stillstand gemacht. Wir setzen uns stattdessen Ziele. Wir arbeiten direkt darauf hin, ändern auch mal den Kurs oder halten ganz inne. Berufliche Weiterentwicklung ist entscheidend, um mit den Entwicklungen in der Arbeitswelt Schritt zu halten, die persönliche Karriere voranzutreiben...</p>
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Wozu Karriereberatung und Karriereentwicklung?

Published by Leave your thoughts <p>Eine Karriere entwickelt sich nicht von allein. Dazu gehört der eigene Antrieb genauso wie das Wissen von außen durch eine Karriereberatung. Ganz klar braucht es einiges, um Karriere zu machen: Können und Motivation, aber auch Zeit und den nötigen Fokus. Das eigene Netzwerk gehört genauso dazu – und das Quäntchen Glück, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein...</p>

Optimal vorbereitet mit einem Bewerbungscoach?

Published by Leave your thoughts <p>Der Bewerbungsprozess ist eine Reise, die man am besten in Begleitung unternimmt. Es sind viele verschiedene Schritte zu bedenken, bei denen ein Sparringspartner, ein Bewerbungscoach oder -Bewerbungstrainer, nicht nur hilfreichen Input gibt, sondern auch „eigene Wahrheiten“ in Frage stellt. Je höher das Level der angestrebten Position wird, desto...</p>

How to Gen Z

Published by Leave your thoughts <p>Medial wird über die Gen Z viel Negatives berichtet. Doch Generationenkonflikte sind prinzipiell nichts Neues. Viel wichtiger als über Differenzen zu sprechen ist es, die Potenziale herauszustreichen. „ … die Schüler achten Lehrer und Erzieher gering. Überhaupt, die Jüngeren stellen sich den Älteren gleich und treten gegen sie auf, in Wort und Tat.“ Platon...</p>

LinkedIn – Pain or Gain?

Published by Leave your thoughts <p>Was stand auf dem Pitch-Deck von LinkedIn? Was ist das Ziel der Plattform? Oder die Aufgabe? Tatsächlich etwas anderes, als man vielleicht denkt. LinkedIn ist von Haus aus ein Marketing-Tool. Das erklärt uns Şebnem Elif Kocaoğlu Ulbrich, LinkedIn-Profi. Sie zählt 6000 Follower auf der Plattform. Das klingt jetzt auf den ersten Blick ganz gut. Ist man mit dieser Anzahl erfolgreich...</p>

US-Mindset: Was wir von erfolgreichen internationalen Konzernen lernen können

Published by Leave your thoughts <p>Welches Mindset steckt hinter den (amerikanischen) Giganten, die äußerst erfolgreich den Markt beherrschen? Das klären wir anhand der Konzerne Apple und Amazon und dem schwedischen Möbelriesen Ikea. Die drei Konzerne kennt beinahe jedes Kind. Sie agieren weltweit – und in so gut wie jedem Haushalt werden ihre Produkte genutzt: Apple, Amazon, Ikea...</p>

Organisationsentwicklung und Führung aus Sicht der Gehirnforschung

Published by Leave your thoughts <p>Aus dem Blickwinkel der Gehirnforschung wird das Thema „Führung“ anders betrachtet, als es gelehrt wird. Zumindest früher. Die Einsichten aus den neuesten Erkenntnissen helfen uns im Heute weiter. Der Unterschied zwischen Theorie und Praxis sorgt bei vielen Uni-Absolventinnen und Absolventen und nun angehenden Führungskräften für Irritation...</p>

Personal Mobility – Arbeiten im Ausland als Expat

Published by Leave your thoughts <p>Für die Karriere ins Ausland? Ist das “Muss” oder “Kann” auf der Karriereleiter nach oben? Welche Vorteile bringt die Erfahrung für Expats? Und womit müssen Unternehmen rechnen? Die Welt ist und bleibt global. Firmen wollen international expandieren, wollen größer werden. Auch streben sie neue Märkte an, weil die alten bereits gesättigt sind. Das betrifft nicht nur die Mobilität...</p>

Body & Mind für mehr Leistung und Balance im Business

Published by Leave your thoughts <p>Bewegung steigert unsere Leistungsfähigkeit im Job. Doch wir sitzen den ganzen Tag am PC, in Terminen, im Auto und abends auf der Couch. Hier sind Insights, warum wir das schleunigst ändern sollten. Für manche ist es schon Sport, vom Schreibtisch bis zum Auto zu gehen, wobei das natürlich stark von der jeweiligen Parksituation abhängt. Müssen jetzt alle Leistungssportler...</p>