Dirk Schuran, Geschäftsführer der Rainmaker Society, und Unternehmer und Investor Björn W. Schäfer über die Entwicklung des B2B-Vertriebs – von verpassten Chancen über systematische Fehler bis hin zu konkreten Ansätzen für die Zukunft.
Kaum ein Dokument im deutschen Berufsleben ist so gesetzlich geregelt – und gleichzeitig so interpretationsbedürftig – wie das Arbeitszeugnis. Zwischen codierter Sprache, rechtlicher Absicherung und wachsender Digitalisierung stellt sich längst die...
In der Folge des Podcasts IN. UP! OUT? mit Moritz Neuhaus spricht unser Rainmaker Society Founder & CEO Dirk Schuran über ein Thema, das viele in der Consulting-Welt umtreibt – aber nur wenige offen ansprechen: Aufrichtigkeit in der Beratung.
In einer Ära, in der Geschwindigkeit, Komplexität und permanente Transformation den Arbeitsalltag bestimmen, brauchen Führungskräfte neue Antworten. Genau hier setzte das Webinar zum Thema KI und Management an: Es zeigte, wie textgenerierende KI – wie...
Du bist ganz zufrieden mit deinem Job, aber irgendwas fühlt sich nicht mehr richtig an? Vielleicht fehlt dir die Erfüllung oder du fragst dich, ob da nicht noch mehr sein könnte? Eine Veränderung steht an – doch wie gehst du sie an?
Private Equity gilt als Königsdisziplin für Strategieberater und Top-Manager. Hohe Verantwortung, attraktive Gehälter und die Möglichkeit, Unternehmen aktiv zu gestalten – das macht die Branche für viele zur Wunschdestination. Doch ist Private Equity...
Wie gelingt der erfolgreiche Sprung von einem deutschen Start-up zu einem führenden Player im US-Markt? Daniel Barke, CPO & Founder von WorkGenius, teilte in seinem Fireside Chat die entscheidenden Learnings aus dem Wachstum seines Unternehmens – von den...
Unternehmen stehen aktuell unter enormem Druck, Kosten zu senken und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Inflation, Energiekosten und die Situation rund um Lieferketten haben sich zugespitzt. Cost Cutting ist deshalb absolut notwendig geworden, um die...
Kunden werden zunehmend anspruchsvoller und sind dadurch auch wechselbereiter. Gleichzeitig nimmt die direkte Interaktion mit Unternehmen ab, da diese immer mehr durch digitale Wege ersetzt wird.
In einer zunehmend globalisierten Arbeitswelt wird eine internationale Denkweise zur Schlüsselkompetenz für Führungskräfte. Prof. Dr. Stefan Remhof, Managing Partner der People Mobility Alliance und Professor für internationales Management an der IU...
In der modernen Arbeitswelt sind High Performance Teams unerlässlich für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Doch diese Teams würden nicht zufällig entstehen, erläuterte Vertriebs-Experte Björn W. Schäfer im Rainmaker Society Webinar „High...
