Von der Idee bis zum fertigen Produkt oder zur finalen Dienstleistung ist es ein weiter Weg. Das gilt besonders für den wissenschaftlichen Bereich. Was in einem Labor begann, braucht noch viele weitere Schritte, um auf den Markt gebracht zu werden. Einer,...
In der modernen Arbeitswelt sind Flexibilität und Effizienz wichtiger denn je. Hybride Arbeitsmodelle bieten in der Theorie genau diese Vorteile und sollen sich für viele Unternehmen als Schlüssel zum Erfolg erweisen. Doch wie sehen die praktischen...
Etwa 13 % der Mitarbeitenden sind laut einer Statistik (Statista, 2023) nicht bis weniger zufrieden mit ihren Arbeitsplatzbedingungen – die Zahlen resultieren nicht nur in tatsächlichen Kündigungen, sondern auch in den viel zitierten „innerlichen...
Ein KI-Leitfaden für deinen nächsten Karrieresprung. In einer Welt, in der sich die Arbeitslandschaft ständig wandelt, bilden aussagekräftige Bewerbungen weiterhin die Basis auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere. Traditionelle Bewerbungsmethoden...
AI (Artificial Intelligence) oder zu Deutsch KI (Künstliche Intelligenz) beschäftigt Unternehmen spätestens seit ChatGPT. Es hat sich einiges geändert – und es wird sich zukünftig einiges ändern. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes mit KI war und ist...
Seit ein paar Jahren wird das Thema Achtsamkeit medial stark aufgeladen. Dabei werden Elemente aus dem Achtsamkeitstraining schon lange praktiziert – und haben nun verdiente neue Impulse bekommen. Runtergebrochen ist Achtsamkeit die urteilsfreie Präsenz im...
Was stand auf dem Pitch-Deck von LinkedIn? Was ist das Ziel der Plattform? Oder die Aufgabe? Tatsächlich etwas anderes, als man vielleicht denkt. LinkedIn ist von Haus aus ein Marketing-Tool. Das erklärt uns Şebnem Elif Kocaoğlu Ulbrich, LinkedIn-Profi....
Zukunftsforschung ist eine relativ neue Wissenschaft. Norbert Hillinger ist als Innovation Consultant mittendrin im Thema. Er erklärt, wieso es immer mehrere Zukünfte gibt und wie diese Vorhersagen die Gegenwart beeinflussen. Wir alle denken über unsere...
Erfolg und Niederlage – das passt im Führungsbereich nicht zusammen. Es heißt „I am the Greatest“ und nicht „Ich bin auch schon gescheitert“. Dieser Gedankengang kommt nicht von ungefähr. Gerade in der Gründerszene zum Beispiel möchte niemand...
Leadership hat sich in den letzten Jahrzehnten verändert, weil sich auch die Welt verändert hat. Die Lebensläufe werden dadurch bunter, keiner steht mehr mit 16 am Fließband und geht dort auch in Rente. Deshalb ist das Thema Leadership auch so wichtig....
Zahlen, Daten, Fakten: 65 bis 80 % der Executive Jobs werden nicht offiziell ausgeschrieben. Aber 95 % aller Bewerberinnen und Bewerber in Deutschland bewerben sich bei der Jobsuche ausschließlich auf öffentlich ausgeschriebene Stellen. Zahlen, die...
