Autor-Archiv für Sven

Social Selling auf LinkedIn

Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar <p>Alle wollen mehr Reichweite, Status und finanziellen Erfolg durch ihre Präsenz und Aktivitäten auf LinkedIn. Die wenigsten erreichen jedoch dieses hohe Ziel. LinkedIn-Experte Moritz Spangenberg hat im Rainmaker Society Webinar über strategische Optionen und konkretes Handwerkszeug aufgeklärt, um 10 x mehr Reichweite und Leads auf LinkedIn zu erreichen. Mit seiner Agentur Deep Blue Growth...</p>

Startup Funding: Was Angel- und VC-Investoren beachten müssen

Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar <p>Die Welt des Venture Capitals und der Angel-Investments wird oft falsch verstanden. Viele Menschen vergleichen sie mit Shows wie „Die Höhle der Löwen“, doch die Realität ist weitaus komplexer und weniger glamourös. Jan Claudio Muñoz, General Partner bei Backbone Ventures, teilte Einblicke aus über acht Jahren Erfahrung im Bereich VC-Investments. ...</p>

Reverse Headhunting: Mit Outplacement und Newplacement zur beruflichen Veränderung

Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar <p>Seit der Corona-Pandemie haben viele Arbeitnehmer begonnen, ihre berufliche Situation zu überdenken. Die Gründe für einen Jobwechsel sind vielfältig: Höhere Gehälter, bessere Work-Life-Balance oder mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dabei ganz oben auf der Liste. Klassische Jobportale, Karrierewebsites und Plattformen wie LinkedIn sind... </p>
Foto von Kanhaiya Sharma auf Unsplash

So beeinflussen Accelerator-Programme den Erfolg von Startups

Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar <p>Acceleratoren bieten Zugang zu Finanzierungen, Mentoren, Netzwerken und Ressourcen, die für den Erfolg eines jungen Startups entscheidend sind. Anders als Inkubatoren, die langfristig begleiten, fokussieren sich Acceleratoren, wie zum Beispiel SpinLab, auf kurze, intensive Phasen, oft drei bis sechs Monate. Dabei  Dabei helfen sie Startups, ihre...</p>

Der Mehrwert von HR-Zusatzausbildungen

Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar <p>Die Aufgaben einer HR-Abteilung sind so vielseitig wie die Menschen, die im Unternehmen arbeiten. Unterschiedlichste Sachverhalte und Herausforderungen klopfen täglich – im wahrsten Sinne des Wortes – an die Tür. Es ist nur sinnvoll, die Mitarbeitenden in den HR-Abteilungen laufend zu schulen, weiterzubilden und so wertvollen Input für die täglichen...</p>

Inklusion am Arbeitsmarkt – ein Expertentalk

Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar <p>Es leben 8.000.000 Menschen mit Schwerbehinderung in Deutschland. Stand Ende 2023 beschäftigt mehr als ein Viertel der dazu verpflichteten Betriebe in Deutschland keinen davon. Deshalb ist die Zahl der Arbeitslosen mit Behinderung hoch. Das Inklusionsbarometer Arbeit der Aktion Mensch und des Handelsblatt Research Institutes zeigt jedoch ein...</p>
Interne Coachings

Internes Coaching – Was spricht dafür?

Veröffentlicht von Schreibe einen Kommentar <p>Der Coaching-Markt wandelt sich. Das zeigen Statistiken. Die neueste Untersuchung der Rauen Coaching-Marktanalyse 2024 wertete 1.326 Fragebögen aus. Untersucht wurde, wie sich der Coaching-Markt im Vergleich von 2023 zu 2024 gewandelt hat. Gefragt wurde z.B. nach Einkommen, Branchen oder Coaching-Formaten. Zum ersten Mal wurde auch der...</p>