Business-Interviews: Wer etwas zum Positiven verändern will, braucht...
In einer Welt, in der Kommunikation oft mit „viel reden“ verwechselt wird, bleibt eine zentrale Fähigkeit oft unbeachtet: das gezielte Fragenstellen. Warum sprechen wir so viel, ohne wirklich zuzuhören? Und warum stellen wir nur selten offene Fragen?