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<p>„Achtsamkeit bedeutet, sich im aktuellen Augenblick der eigenen Gedanken, der körperlichen Verfassung und der Umgebung bewusst zu sein – neugierig, urteilsfrei und wohlwollend“, schreibt Dr. Martina Weifenbach in ihrem neu erschienen und von ihr herausgegebenen Buch „Erfolgsformel Achtsamkeit – bewusst führen, nachhaltig gewinnen“...</p>
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<p>Die Führungskräfte von morgen benötigen ein breites Spektrum an Kompetenzen, um den wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Stephanie Bergmann, Senior Consultant Talent Acquisition bei der Lidl Stiftung, gibt Einblicke in die Eigenschaften und Fähigkeiten, die zukünftige Führungspersonen mitbringen müssen...</p>
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<p>Von der Idee bis zum fertigen Produkt oder zur finalen Dienstleistung ist es ein weiter Weg. Das gilt besonders für den wissenschaftlichen Bereich. Was in einem Labor begann, braucht noch viele weitere Schritte, um auf den Markt gebracht zu werden. Einer, der den Produktweg begleitet, ist Christian Böhm. Wir sprachen mit ihm über die...</p>
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<p>Viele spüren ihn: den Gestaltungswillen, den Wunsch, etwas selbst zu erschaffen. Sei es in der Selbstständigkeit als Freiberuflicher Managementberater oder als Gründer und Unternehmer. Wir sprachen mit einem, der diesem Drang nachgegangen und sein Angestelltenverhältnis an den Nagel gehängt hat. Sven Galander, Co-Founder und COO der...</p>
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<p>Die Experten positionieren sich im Personal Branding dort, wo ihre Kunden unterwegs sind. Zu den klassischen Kanälen wie Instagram, LinkedIn und Youtube haben Tiktok und Audioformate wie Podcasts enorm an Relevanz gewonnen. Es braucht eine sinnvolle Antwort auf die Frage: Wie vermarkte und distributiere ich meine Kanäle, damit ich das beste...</p>
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<p>In der modernen Arbeitswelt sind Flexibilität und Effizienz wichtiger denn je. Hybride Arbeitsmodelle bieten in der Theorie genau diese Vorteile und sollen sich für viele Unternehmen als Schlüssel zum Erfolg erweisen. Doch wie sehen die praktischen Erfahrungen nach der Pandemie aus? Dirk Schuran, Gründer der Rainmaker Society, und Florian...</p>
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<p>Aufhebungsverträge sind verbreitet. Wir sprachen mit Juristin Dr. Marion Welp, LL.M (NY) über Basisinfos sowie über Vor- und Nachteile für Arbeitgeber und -nehmer. Dr. Marion Welp war Chief HR & Legal Affairs Officer der globalen Esprit Gruppe und ist nunmehr Supervisory Board Member sowie mit ihrer Firma „Consecutive Consult” HR...</p>
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<p>Etwa 13 % der Mitarbeitenden sind laut einer Statistik (Statista, 2023) nicht bis weniger zufrieden mit ihren Arbeitsplatzbedingungen – die Zahlen resultieren nicht nur in tatsächlichen Kündigungen, sondern auch in den viel zitierten „innerlichen Kündigungen“: weniger Extrameilen, weniger Output, weniger Motivation im ganzen Team. Im Kontext...</p>
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<p>In der heutigen schnelllebigen Welt werden Remote Teams zunehmend zur Norm. Die Anforderungen an Flexibilität und Effizienz zwingen Unternehmen dazu, innovative Wege zu finden, um Teams über geografische Grenzen hinweg zu führen. Doch wie können Organisationen diese Herausforderungen meistern und gleichzeitig ihre Teams produktiv und...</p>
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<p>Der Führungsstil Servant Leadership ist in Deutschland noch nicht allen bekannt. Begründet von Robert K. Greenleaf zeichnet er sich dadurch aus, den Mitarbeitenden jegliche Unterstützung zukommen zu lassen, um selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten zu können...</p>
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<p>Mit dem richtigen Netzwerk zum beruflichen Erfolg? Ja – und es bringt noch viele weitere Vorteile. Doch Netzwerken will gelernt sein. Wie richtiges Netzwerken geht. „Ich kenne da jemanden, der jemanden kennt!“ Ein großes Netzwerk ist sehr hilfreich und kann auf der gesamten Berufslaufbahn immer wieder richtige Abzweigungen und Benefits...</p>
